โฮมโปร คว้ารางวัลเกียรติบัตร โครงการ "ESG DNA" จากตลาดหลักทรัพย์ฯ
ตอกย้ำองค์กรยั่งยืนด้วยบุคลากรคุณภาพ
ตอกย้ำองค์กรยั่งยืนด้วยบุคลากรคุณภาพ
ความสำเร็จในครั้งนี้สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของโฮมโปรในการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ความเข้าใจในหลักการ ESG (Environmental, Social and Governance) ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน โดยพนักงานโฮมโปรในระดับจัดการกว่าร้อยละ 70 ทั้งในส่วนสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ ได้ผ่านการอบรมตามหลักสูตรและพร้อมขับเคลื่อนองค์กรตามกรอบ ESG ทั้งในหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืนของธุรกิจ และภาพรวมด้านการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืน รวมถึงชุดความรู้ในประเด็นสำคัญด้านต่าง ๆ จนสามารถนำความรู้ด้านความยั่งยืนไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน ต่อยอดการดำเนินธุรกิจ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน และสร้างการเติบโตให้แก่องค์กรอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
นอกจากการเข้าร่วมโครงการ ESG DNA แล้ว โฮมโปรยังเดินหน้าปลูกฝัง DNA ด้านความยั่งยืนให้กับบุคลากรอย่างต่อเนื่อง มุ่งเน้นให้พนักงานนำนโนบายด้าน ESG ไปบูรณาการในทุกขั้นตอนการทำงาน ตัวอย่างเช่น การพัฒนาและคัดสรรสินค้าที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การขนส่งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม การจัดการขยะอย่างถูกวิธี การลดก๊าซเรือนกระจกขององค์กร พร้อมทั้งส่งเสริมกิจกรรมด้านการอนุรักษ์พลังงาน (HomePro Go Green) รวมถึงเปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วมกับระบบเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) ผ่านโครงการ "แลกเก่าเพื่อโลกใหม่" (Trade-In) ในการรับคืนสินค้าเก่าที่ไม่ใช้แล้วจากบ้านลูกค้าเพื่อนำไปจัดการให้อย่างถูกวิธี อีกทั้งส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมกับชุมชนและสังคมผ่านโครงการและกิจกรรมต่างๆ
