กองทุนพัฒนาสื่อฯ จับมือ "ทูแฮนส์" ปั้นคอนเทนต์ชื่อเก๋ "แนะnow" ค้นจุดแข็งเด็กไทยให้ตรงจุด พัฒนาสู่อาชีพที่ใช่ให้ถูกทาง

กองทุนพัฒนาสื่อฯ จับมือ "ทูแฮนส์" ปั้นคอนเทนต์ชื่อเก๋ "แนะnow"
ค้นจุดแข็งเด็กไทยให้ตรงจุด พัฒนาสู่อาชีพที่ใช่ให้ถูกทาง

? ? ? ? กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ ดันโครงการยุทธศาสตร์ ปี 61 สนับสนุนการผลิตสื่อเพื่อการปฏิรูปการศึกษาในการพัฒนาเด็กและเยาวชน จับมือกับกับ "บริษัท ทูแฮนส์ จำกัด" ปั้น Multi-platform content รูปแบบใหม่ ในชื่อ "แนะnow" คอนเทนต์พัฒนาเยาวชนจากรากฐานให้รู้จักตัวเอง โดยค้นหาพรสวรรค์เด็กไทยเพื่อพัฒนาสู่จุดแข็ง 34 คุณลักษณะอย่างตรงจุด พัฒนาสู่อาชีพที่ใช่ให้ถูกทาง ผ่านหลากหลายแพลตฟอร์มยอดนิยม ทั้ง Facebook, Line, Instagram, YouTube พร้อมดึง "ครูพี่บิม-รุสนันท์ ภวภูตานนท์ ณ มหาสารคาม" - Gallup Certified Strengths Coach พิธีกรมากความสามารถ มาเป็นโค้ชจุดแข็ง แนะแนวเยาวชนอย่างมีคุณภาพ ออกอากาศทุกวันเสาร์ 10 โมงเช้า ทาง YouTube Channel "แนะnow" และรีรันทาง Facebook แนะnow 18.00 น. ในวันเดียวกัน

? ? ? ? นางวรินรำไพ ปุณย์ธนารีย์ รักษาการผู้จัดการ กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ เผยว่า เป็นที่รู้ดีว่าช่องโหว่ใหญ่ของการศึกษาไทย คือการที่เด็กรู้จักตัวเองไม่ดีพอ ไม่รู้ว่าจุดแข็งจริงๆ ของตัวเองคืออะไร แม้แต่ในเด็กบางคนที่ทำได้ดีในทุกหัวข้อ ก็อาจถูกความถนัดแบบกว้างๆ กลบไม่ให้เห็นจุดแข็งที่ดีที่สุดของตัวเองเอาได้ ซึ่งช่องโหว่เหล่านี้ได้โยงไปถึงอีกหนึ่งปัญหาในสังคมไทย คือการเลือกทางเดินผิดตั้งแต่ช่วงวัยเรียนไปจนถึงวัยทำงาน ที่คนหลายๆ รุ่นรู้ตัวช้าว่าไม่ได้รักในงานที่ทำ จนตามมาซึ่งปัญหาตกงาน หรือในเคสที่หนักหน่อย ก็อาจเกิดเป็นปัญหาภาระทางสังคมที่สะสมมาอย่างยาวนาน

? ? ? ? "มีเยาวชนไม่น้อยที่ไม่รู้จักจุดแข็งของตัวเอง จนเวลาได้บีบให้เขาเลือกเส้นทางศึกษาต่อตามการชี้แนะของ ครอบครัว, กระแสสังคม หรือค่านิยมปริญญา แน่นอนว่ามันไม่ใช่สิ่งผิด แต่การเลือกทางที่ไม่สอดคล้องกับจุดแข็งของตัวเอง ก็ทำให้หลายๆ คนพลาดโอกาสพัฒนาศักยภาพของตัวเองไปอย่างน่าเสียดาย ยิ่งในยุคสมัยนี้ที่โลกพลัดเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว การเลือกแนวทางของอาชีพเดิมๆ ก็อาจถูกแทนที่ด้วยอาชีพใหม่ๆ ของอนาคต ที่เยาวชนไทยไม่มีสิทธิ์ได้เรียนรู้เส้นทางเหล่านี้เลยด้วยซ้ำไป"

? ? ? ? แม้ช่องโหว่ใหญ่ที่ว่า จะมีการพยายามแก้ไขด้วยกลไก "แนะแนว" ทว่ากลไกนี้กลับไม่ได้เกิดกับทุกโรงเรียน หนำซ้ำตำแหน่งครูแนะแนว ก็เป็นตำแหน่งงานที่มีภาระรอบด้าน ส่งผลให้ 'การแนะแนวจุดแข็งของเด็ก' และ 'การแนะแนวความเป็นไปของอาชีพในอนาคต' กลายเป็นความบกพร่อง ที่อาจแนะทางที่ผิดพลาด จนขยายช่องโหว่เดิมให้ใหญ่ขึ้นอีกทอดหนึ่ง

? ? ? ? โชคดีที่ปัญหาการ "แนะแนว" ได้ถูกนำมาแก้ไข ตีความใหม่โดยการร่วมกันของ กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ และ บริษัท ทูแฮนส์ จำกัด ให้กลายเป็นกลไกในรูป Multi-platform content ที่จะเป็นตัวกลางสร้างองค์ความรู้ใหม่ ให้สังคมเกิดความเข้าใจในตัวเด็กและเยาวชน รวมถึงช่วยให้ครูและผู้ปกครอง ได้มีส่วนในการผลักดันศักยภาพของเด็กให้เติบโตอย่างมีคุณภาพ ในคอนเทนต์ชื่อว่า "แนะnow"

? ? ? ? "แนะnow" คือ Multi-platform content ที่ใช้แบบวิเคราะห์จุดแข็ง (Strengths finder) อิงจากข้อมูล 34 Talents ของ Gallup มาถอดเป็นสมการหาคำตอบบอกถึงสาระหลัก 2 ด้าน ที่ช่วยอุดช่องโหว่ใหญ่ของการศึกษาไทย นั่นคือ การหาจุดแข็งของบุคคล (Talents) ที่จะช่วยหาจุดแข็งแต่ละรูปแบบในตัวเด็ก รวมถึงวิธีการค้นหาจุดแข็งนั้น และวิธีที่จะนำจุดแข็งนั้นไปพัฒนาต่อยอดอย่างมีประสิทธิภาพ, แนวโน้มอาชีพ (Trends) ที่จะแสดงบทวิเคราะห์รูปแบบของอาชีพในอนาคตอันใกล้ ว่าเทรนด์อาชีพไหนจะมา และแต่ละอาชีพต้องการคุณสมบัติแบบไหน ทั้งยังเจาะไปถึงสายการเรียนรู้ที่เหมาะสมอีกด้วย

? ? ? ? ด้าน นางสาวรุสนันท์ ภวภูตานนท์ ณ มหาสารคาม หรือ "ครูพี่บิม" - Gallup Certified Strengths Coach ในฐานะพิธีกรหลักของ "แนะnow" กล่าวว่า ข้อดีของ Gallup 34 Talents คือการใช้แบบทดสอบมาวิเคราะห์จุดแข็ง 34 แบบในตัวคน แล้วเรียงลำดับความมาก-น้อย ของจุดแข็งนั้นๆ ซึ่งการนำแบบทดสอบนี้มาปรับใช้ รวมกับการแนะแนวของโค้ชเฉพาะทาง จะช่วยให้เด็กรู้จุดแข็งในตัวเองที่มากกว่า 1 แบบ และสร้างทางเลือกไปสู่อาชีพที่ดี มีความหลากหลาย ไม่จำเป็นต้องยึดติดกับอาชีพเก่าที่ fix skill ในกรอบเดิมๆ เพราะสุดท้ายแล้วการได้ทำในสิ่งที่รักและเป็นจุดแข็ง ถือเป็นทางที่ดีที่สุดในการกลบช่องโหว่นี้

? ? ? ? คอนเทนต์ของ "แนะnow" ใช้การผสมผสาน (Multi) ของช่องทาง (Platform) ที่มากกว่าหนึ่ง เพื่อให้เกิดความหลากหลาย และก่อให้เกิดประโยชน์ต่อเด็กสูงสุดในวงกว้าง ประกอบด้วย On-line ทางแพลตฟอร์มยอดนิยม อย่าง Facebook, Line, Instagram และ YouTube แพร่ภาพต่อเนื่องเป็นเวลา 2 เดือน โดย แนะnow จะแบ่งคอนเทนต์แนะแนวจุดแข็งออกเป็น 3 ช่วง คือ Truly Talents นำเสนอจุดแข็ง 34 แบบของแต่ละบุคคลที่แตกต่างกัน, Trendy Careers นำเสนอแนวโน้มอาชีพแห่งโลกอนาคต เชื่อมโยงกับจุดแข็งในแต่ละแบบ สุดท้ายคือช่วง Learning Pathways นำเสนอบรรยากาศการเรียนรู้จริงในสถาบันที่เกี่ยวข้อง ที่เป็นจุดเริ่มต้นหลังจากเยาวชนได้เรียนรู้จุดแข็งและเลือกเส้นทางอาชีพของตัวเองแล้ว

? ? ? ? นางสาวรุสนันท์ หรือ "ครูพี่บิม" ยังให้ทัศนะต่อไปว่า "หลังจากที่คอนเทนต์ แนะnow ออกอากาศในครั้งแรก เราได้ผลตอบรับที่ดีจากเยาวชนมากมาย โดยเฉพาะใน inbox ของแต่ละแพลตฟอร์ม ได้มีการโต้ตอบระหว่างโค้ชและนักเรียนตลอดเวลา ซึ่ง feed back ที่น่าประทับใจนี้ จะช่วยให้ แนะnow สามารถดำเนินการแนะแนวจุดแข็งได้ต่อเนื่อง และจะเปิดให้เยาวชนหรือผู้ที่สนใจ ได้มีโอกาสมาเรียนในคลาสของ Gallup 34 Talents ที่ลึกกว่าเดิม โดยไม่เสียค่าใช้จ่าย"

? ? ? ? "ปัจจุบันมีอาชีพที่ไม่คุ้นหูเกิดขึ้นใหม่มากมายแล้ว อีกทั้งการเรียนในแบบเดิมๆ เริ่มถูกลดบทบาทลงไปเรื่อยๆ การที่โลกเปลี่ยนแปลงทุกวินาทีด้วยความเร็วที่มากขึ้น คนที่ได้รับผลกระทบมากที่สุด ก็คงเป็นเยาวชนที่ถูกทำร้ายด้วยช่องโหว่ทางการศึกษานั่นเอง ดังนั้นหากต้องการให้เด็กเริ่มปรับตัวสำหรับชีวิตในภายภาคหน้า ก็ควรให้เขาได้รู้จุดแข็งว่าตัวเองทำอะไรได้ดี ทำอะไรได้ด้วยความมั่นใจ เพราะจุดแข็งของเยาวชนควรได้รับการส่งเสริมพัฒนาอย่างถูกทาง เพราะโลกของอาชีพในอนาคต เป็นสิ่งที่ยากแก่การคาดการณ์" นางสาวรุสนันท์ หรือ "ครูพี่บิม" กล่าวทิ้งท้าย

? ? ? ? ติดตาม "แนะnow" ให้ครบทุกช่องทาง ได้แล้วตอนนี้ ทั้ง YouTube Channel "แนะnow", Facebook Fanpage: แนะnow , Line@ "แนะnow" , และ Instagram "แนะnow.ig"